Birou de Mediator Oana Cristina Colodeiciuc

Instituția medierii poate asigura o societate așa cum ne-o dorim cu toții, pentru noi și copiii noștri, o societate evoluată și civilizată din toate punctele de vedere, care să asigure un climat moral, decent, respectat de întreaga comunitate.

Cum este posibil?

Fiind vorba de o metodă de soluționare a conflictelor pe cale amiabilă, bazată pe dialogul constructiv dintre oameni, medierea poate aduce o îmbunătățire notabilă a climatului social actual din România. Cu cât un număr tot mai mare de persoane va alege medierea pentru a pune capăt divergențelor dintre ele, cu atât vom avea o comunicare mai bună între membrii societății, la orice nivel.

Medierea este mijlocul cel mai comod și civilizat de stingere a conflictelor, fie că este vorba de conflicte între persoane fizice, între persoane fizice și juridice, fie că sunt în cauză dispute numai între persoane juridice, toate acestea putând fi soluționate în mod legal, confortabil și avantajos pentru toate părțile.

Prin mediere se realizează încheierea neînțelegerilor în maniera cea mai elegantă şi convenabilă, chiar de către părțile aflate în dispută, asistate de mediator. Se stinge astfel pe cale amiabilă un conflict care, dacă nu ar fi fost controlat și conștientizat, ar fi putut genera în timp alte neînțelegeri și complicații, cu consecințe neprevăzute pentru cei care l-au generat.

Faptul că părțile participă direct la găsirea soluțiilor asigură o rată mare de succes a medierii, deoarece este singura metodă prin care părțile implicate într-un conflict își pot exercita controlul total asupra modului de soluționare a conflictului. Neutralitatea şi imparțialitatea mediatorului sunt elemente care completează aspectele mai sus amintite, expunerea problemelor în fața unei persoane fără nici un interes în avantajarea uneia sau alteia dintre părţi confirmând celor prezenți la mediere convingerea că este o procedură benefică pentru ei. Confidențialitatea discuțiilor şi locul privat în care are loc medierea, faptul că este o procedură discretă, departe de expunerea publică, constituie un real avantaj pentru unele persoane care se bucură de notorietate într-o anumită profesie sau pentru societățile comerciale.

Ceea ce părțile ar trebui sa aibă în vedere, atunci când se afla într-un conflict, ar fi să-și răspundă sincer la următoarele întrebări:

Sunt 100% sigur ca voi câștiga în instanta?

Dețin resursele financiare pentru aproximativ 2-3 ani de proces în instanta?

Sunt pregătit psihic pentru aproximativ 2-3 ani de termene, amânări, expertize?

Cunosc apărările adversarului?

De ce sunt dispus sa risc în instanta, dar nu în mediere?

Procesul de mediere este un câștig indiferent dacă se termină cu un acord sau dacă este o mediere eșuată.

În cazul în care medierea se finalizează cu un acord, conflictul a fost stins, a fost salvat timp valoros iar părțile își pot relua relațiile. Nu în ultimul rând, înțelegerea la care s-a ajuns satisface nevoile și interesele ambelor părți.

În cazul în care medierea eşuează, părțile sunt libere să se adreseze instanței competente pentru soluționarea conflictului, dar sunt capabile să-și evalueze într-un mod realist șansele de câștig. Nu în ultimul rând, au fost deschise niște canale de comunicare care pot crea șanse reale de înțelegere între părți, în afara oricăror proceduri.

Dacă legea nu prevede altfel, părțile, persoane fizice sau persoane juridice, pot recurge la mediere, inclusiv după declanșarea unui proces în fata instanțelor competente, convenind să soluționeze pe această cale orice conflicte în materie civilă, comercială, de familie, în materie penală, precum și în alte materii.

Pentru alegerea unui mediator autorizat consultați tabloul mediatorilor afișat pe site-ul www.cmediere.ro.

Google+